春過ぎて、ジョブチェンジ。

あらたまの齢40過ぎて、職業訓練に通います。うまく習得できるのやら。。

転職活動 落ちるよりツライ?

私の就職活動ですが、応募しはじめたのは9月下旬、面接が入ったのが10月からなので、活動開始してから2ヶ月経ちました。

 

就職活動を振り返ると、応募した会社は転職サイト上のはカウントしていないので(ボタンをポチなので‥)、面接に呼ばれた会社で考えると8社ほどあります。

そのうち3社が2次面接に進んだので、戦歴としては悪くないかなと思うのですが‥

3社とも2次面接では「え?」って気持ちにさせられています。

正直、入りたいと思わなくなったというか‥。

私の職歴が大したことないので、軽んじられているのか、そういう会社しか呼ばれないのか、わかりませんが‥。

1次で落ちていたら、「あの会社良かったのにな、落ちて残念だったな」という印象だったのに‥。

 

2社は辞退し、残り1社(前回の記事の会社)では、今も労働通知書をめぐって、疲れる連絡をもらっています。

書類を準備して出してくれるというので3日間待っていたのですが、その間、別の報告のような連絡が来ました。

返信の仕様がない内容だったので、書類を待ち続けていたら、

「返信いただけておりませんが、いかがでしょうか。明日までに何かしらのリアクションください」との連絡。

そっちの労働通知書はどうなっているの????

って、返信していいのかな。。

一応、返信内容は謝罪から入り、穏便にしました。

そんな部分で試されていないと思うけど、社会人スキルだっ。

 

一般的に通常の人間関係でも、メールだと誤解や行き違いで嫌な思いをすることってあると思うので、これはその行き違いなのか?と考えるようにしているんですが、

これが結構ツライです。

 

本音では文句言いたいわけでして‥。

はぁぁぁ。

正論言って辞退する、という方法を夫は勧めてきます。

私も半分はそう思います。

1社目の辞退では、労働通知書を見て急激に目が覚めたので、

やはりきちんと書類は頂きたいですね。

 

愚痴ブログになっていますね。。

明日から12月。気持ちを新たにしたいです。

 

 

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転職活動 大詰めのもう1社について

現在の話が続きます。はやく職業訓練修了を書きたいんですが、今に忙殺されると、過去を書けませんね。

 

前回の記事には、最終面接に呼ばれた2社のうち1社から、

こちらに考える隙を与えずに、変な契約を早急に結ばせようとされた話を書きましたが(変な宗教やねずみ講のやり方みたい??)

もう一社からも、一応内定の連絡がきました。

ほんとうに「いちおう」です。

というのも、また労働通知書の提示や、契約面を確認する機会を設けずに、初出社の日が書いてあったのです。しかももう来週。5営業日ありません。

 

未経験なので給与が低いことは覚悟していますが、こういう扱いになるのは覚悟していませんでした。。

 

担当者の感じは1社目と違い良かったんだけどなぁ。

ただこの会社は、本当にお金がなさそうな感じで、そこが気になりました。

現在、私は夫の扶養に入っていますが、週5勤務になれば、会社の保険に入ることになるはずなんですが、それが扶養上限額になるまで扶養でいてほしい話が出たので、「社会保険を払いたくないんだな」と思ったのです。

社員と折半なので、1万~2万円くらいの話ですよ。そこの削減を面接中に確認するなんて、お金ないんだなーと思ったんですよね。

 

担当者の感じの良さで、今まで話を進めていましたが、

契約確認なしに出社日を決めるのはありえん!! 

 

というわけで、現在、労働通知書がほしいと連絡を入れたところです。普通の要求なのに、厚かましく感じてしまうのが、求職者の弱さでしょうか。。

 

それと同時に、今まで手を出さなかった派遣登録の予約をしました。職業訓練の授業で来てくれた会社・担当者なので、相手にされないことはないはず。。

事務職の時には派遣をしていたんですが、その抜け出しづらさから、派遣はやめようと思っていたんです。

でも、こうもハローワークと違う条件言ってくる会社が多くては、派遣の方がいいのかなと思ったりもします。。はい。。

ハローワークの職員さん曰く「ある話だけど、1~2割程度」でしたが、私には5割の確率で起きています。(面接に呼ばれた会社)

 

1周まわって派遣を検討です。

これもどうなるかわかりませんが。

派遣担当者に愚痴ってしまいそうですが(笑)、そこは気を付けて登録したいと思っています。

 

 

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転職活動 大詰めかと思いきや‥‥

最近の転職活動では、二次面接や最終面接に呼ばれだしたので、いよいよ決まるかも!大詰めを迎えた!!と思っていたのですが、、

 

その2社とも、ちょっと飲めない条件が出てきまして、おそらく、2社ともダメになる流れです。。しかも同じ日に面接があり、条件が伝えられたため、その1日で受けたダメージはきつかったです・

 

同時にダメージうけると、あれですね、なんていうのかな、

私はもうこういう扱いしか受けないのか?

って思います。

それならどちらかで経験を積んでみようか?どちらに行こうかな?

なんていう思考にもつながってしまいました。 

 

誰かに相談したい!!って思って、夫や友達に聞いてみたところ‥

ほぼ「無理して就職しない方がいい」とのことでした。

いや、誰か1人くらい「経験積んでみるために行くのはどう?」と言うかな?と思ったのですが、なくて。

他人からみると冷静になった方がいい案件なんだと、私も冷静になれた気がします。

 

ハローワークのアドバイスも効きました。

「条件が変わったとはいえ、来てほしいという会社があるんですから、他にも来てほしいと思う企業はあると思います。もう少し就職活動を続けてみるのはどうでしょうか。」

案外、親身なんですね(すみません‥)。

とても励まされました。

 

2社のうち1社は、その後、さらに怖い対応をされました。。

ひどい条件での雇用契約書をメールで送ってきました。

面接中に断ったことや曖昧な点が、すべて相手の言い値になっていて、

入社日も翌営業日からで、入社手続きまで書いてあり、

「一緒に働ける日を楽しみにしております」と書いてありました。ひー。

強引になし崩し入社作戦だな。

 

こちらの条件を伝えようかな?とも考えましたが、

いや、ここで条件を伝えたところで、こんな面接を無視した条件を突き付けてくるところでは働きたくないなと断りました。

はーーー。疲れました。

もう1社は面接中に他社の内定が出たらどうするか聞かれた際に、「御社に入りたい!」ではなく「業務内容と条件で検討する」旨を伝えたから、たぶん断られるでしょう‥。でも条件を覆さないと入りたくないんだから、仕方ない😢

 

就職活動はまたやり直しになりますが、

簡単にいくとは思っていなかったよね?

と自分に言い聞かせています。また頑張って活動しようと思います。

 

 

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